|
|
Ngày 24/03/2026, EID phối hợp cùng Austramilk và Ozzies Marts chính thức triển khai chương trình "Thực chiến cùng EID – Austramilk – Ozzies Marts", một mô hình đào tạo thực tiễn được thiết kế dành riêng cho cộng đồng sinh viên đến từ nhiều trường đại học, cao đẳng như Đại học Văn Lang (VLU), Đại học Công nghiệp TP.HCM (IUH), Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH), Đại học Ngoại ngữ – Tin học TP.HCM (HUFLIT), Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH) cùng nhiều cơ sở đào tạo khác. Đây không chỉ là một chương trình đào tạo, mà còn là cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, giúp sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn trên ghế giảng đường, từng bước thu hẹp khoảng cách giữa kiến thức học thuật và yêu cầu của thị trường lao động hiện đại.
Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển nhanh chóng, doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm những ứng viên có bằng cấp mà còn cần những người có khả năng thích nghi, tư duy đổi mới, kỹ năng thực hành và tinh thần chủ động. Thấu hiểu điều đó, EID xây dựng chương trình theo định hướng "học bằng trải nghiệm – trưởng thành bằng thực chiến", giúp sinh viên được trực tiếp tham gia vào các dự án doanh nghiệp, quan sát quy trình vận hành thực tế, tiếp cận mô hình quản trị hiện đại và rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Khác với những buổi học lý thuyết truyền thống, chương trình đưa sinh viên đến gần hơn với thực tiễn thông qua các hoạt động mô phỏng và triển khai dự án thật. Sinh viên được tìm hiểu về chiến lược xây dựng thương hiệu, marketing số, thương mại điện tử, quản trị truyền thông, phát triển hệ thống phân phối, chăm sóc khách hàng, quản lý dữ liệu, phân tích thị trường và vận hành doanh nghiệp. Bên cạnh đó, các chuyên gia của EID, Austramilk và Ozzies Marts trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn cách tư duy chiến lược, quản lý công việc, phối hợp nhóm và xử lý những tình huống phát sinh trong thực tế.
Điểm khác biệt của chương trình là tinh thần "thực chiến". Sinh viên không chỉ nghe, quan sát hay ghi chép mà được trực tiếp tham gia xây dựng ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai chiến dịch, phân tích kết quả và trình bày giải pháp trước doanh nghiệp. Chính quá trình đó giúp người học hình thành tư duy phản biện, nâng cao khả năng sáng tạo, phát triển kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và thích ứng với áp lực công việc. Đây là những năng lực mà thị trường lao động hiện nay đặc biệt coi trọng.
Thông qua chương trình, EID mong muốn xây dựng một sân chơi học thuật gắn liền với thực tiễn, nơi sinh viên có cơ hội chạm vào trải nghiệm, chạm vào doanh nghiệp và chạm vào những yêu cầu thực tế của nghề nghiệp. Mỗi bài học không chỉ dừng lại ở kiến thức mà được chuyển hóa thành kỹ năng, kinh nghiệm và bản lĩnh để người học có thể tự tin bước vào môi trường làm việc sau khi tốt nghiệp.
Đối với Austramilk và Ozzies Marts, chương trình cũng là cơ hội để chia sẻ những mô hình kinh doanh thực tế, quy trình quản trị hiện đại và kinh nghiệm phát triển thương hiệu trong bối cảnh chuyển đổi số. Những câu chuyện thành công cũng như những bài học từ thực tiễn được truyền tải một cách chân thực, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của doanh nghiệp, đồng thời hình thành tư duy nghề nghiệp ngay từ những năm đầu đại học.
Song song với việc đào tạo kỹ năng chuyên môn, chương trình còn chú trọng phát triển những giá trị nền tảng như đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm, văn hóa học tập suốt đời và khát vọng cống hiến. EID tin rằng một nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phải có ý thức phụng sự cộng đồng, biết hợp tác, đổi mới và không ngừng hoàn thiện bản thân. Chính những giá trị đó sẽ giúp người trẻ tạo dựng sự nghiệp bền vững và đóng góp tích cực cho xã hội.
Việc kết nối giữa doanh nghiệp và các cơ sở đào tạo cũng mở ra nhiều cơ hội hợp tác lâu dài trong nghiên cứu, thực tập, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực. Đây là mô hình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, giúp sinh viên tiếp cận sớm với môi trường làm việc chuyên nghiệp và tăng khả năng đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động trong nước cũng như quốc tế.
Trong chiến lược phát triển dài hạn, EID xác định đầu tư cho thế hệ trẻ chính là đầu tư cho tương lai của doanh nghiệp và đất nước. Vì vậy, doanh nghiệp sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo thực tiễn, tăng cường hợp tác với các trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực nhằm tạo ra môi trường học tập hiện đại, thực chất và hiệu quả.
